Wer in und mit Gruppen arbeitet, steht vor der Herausforderung, deren Dynamik zu verstehen und zu gestalten: Einfluss, Macht, Zugehörigkeit, Vertrauensbildung, Umgang mit Autorität und Konflikten sowie Selbstorganisation und Autonomie sind nur einige der damit verbundenen Themen. Gruppendynamische Kompetenz in Theorie und Praxis bietet eine professionelle Basis für persönliche Wirksamkeit in der Gestaltung und Steuerung von Führungs-, Beratungs- und Entwicklungsarbeit.

• richtet sich an Personen, die in ihrer beruflichen Praxis und/oder ehrenamtlichen Tätigkeit in und mit Gruppen arbeiten und ihre Arbeit auf diesem Gebiet professionalisieren möchten.
• ist eine etablierte und renommierte Ausbildung des Österreichischen Arbeitskreises für Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie (ÖAGG).
• hat ihre Grundlagen in den Anfängen der Gruppendynamik in Österreich in den 1960er Jahren und wird seit dem laufend weiterentwickelt.

Idealerweise sind Sie bereits in und mit Gruppen aktiv, wenn Sie mit der Ausbildung beginnen. Als GruppendynamikerIn sind Sie in folgenden Feldern tätig und professionalisieren Ihre Arbeit in und mit Gruppen:

Personal- und Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Teamführung, Soziale und pädagogische Gruppenarbeit, Supervision, Coaching, Moderation, Training, Projektmanagement, Gemeinwesenarbeit, Didaktik/Lehre.

Die Ausbildung vermittelt eine fundierte Gruppenkompetenz und damit die Fähigkeit, Wechselwirkungen innerhalb der Gruppe wahrzunehmen, Gruppenwissen explizit machen zu können und sich der eigenen Wirksamkeit in Gruppen bewusst zu sein.

Sie erwerben eine umfassende Prozesskompetenz und damit die Fähigkeit, soziale Strukturen, Prozesse und Inhalte wahrzunehmen und zu reflektieren sowie auf den Ebenen Organisation, Gruppe und Individuum situationsadäquat und prozessbegleitend intervenieren zu können.

Als GruppendynamikerIn können Sie

• den aktuellen Zustand einer Gruppe erkennen und beschreiben,
• daraus entwicklungsfördernde Ziele ableiten,
• die Kommunikation, Interaktion und Arbeitsfähigkeit verbessern,
• in Prozessen hilfreich intervenieren,
• affektiven Belastungen standhalten sowie
• Ziel- und Aufgabenorientiert arbeiten.

Als GruppendynamikerIn verfügen Sie über

• Funktions- und Rollenklarheit
• Organisationsverständnis
• Konfliktfähigkeit

Die Ausbildung basiert auf zwei zentralen Prinzipien der Gruppendynamik: dem eigenverantwortlichen Handeln und der Selbstorganisation.

Diesen Grundsätzen entsprechend, stellen die Ausbildungsrichtlinien einen Rahmen von Mindesterfordernissen dar und ermöglichen dadurch eine Orientierung an persönlichen Schwerpunktsetzungen entsprechend persönlichen Interessen, Erfordernissen, Ressourcen und Entwicklungszielen. Selbsterfahrung und Erfahrungslernen sind dabei zentrale Bestandteile.

• Innerhalb der Ausbildung können Sie entsprechend Ihren eigenen beruflichen Interessen und Anforderungen die Inhalte weitgehend selbst wählen.
• Sie können das Tempo und die Intensität selbst bestimmen, da die Ausbildung nicht in fixen Lehrgängen organisiert ist.
• In der Ausbildung treffen Sie auf KollegInnen aus vielen verschiedenen Berufsfeldern, was Vielfalt und Perspektivenwechsel ermöglicht.
• Begleitet werden Sie in Ihrem Lernprozess durch die AusbildungsberaterInnen, mit deren Unterstützung Sie Ihre Ausbildungsschritte reflektieren und evaluieren können.
• Zusätzlich bilden der Verein und die AusbildungskollegInnen ein soziales Netzwerk,
  das als Lernfeld genutzt werden kann.

Gemeinsame Veranstaltungen und Fortbildungen der Fachsektion GD.DG wie z.B. die jährlich stattfindenden Gruppendynamiktage bilden eine wichtige Basis für die laufende Qualitätssicherung. Orte der Reflexion sind außerdem selbstorganisierte Peer-Groups sowie regelmäßige Jour Fixes.